← Cao cấp

Trường hợp visa đặc biệt — Cẩm nang gia hạn & chuyển đổi

Gỡ rối quá hạn lưu trú, D-2→D-10, người phụ thuộc: văn phòng nào, mẫu đơn nào, theo thứ tự nào.

Tính đến 2026-10-10

Văn bản chính thức của HiKorea hiếm khi nói về các trường hợp đặc biệt thực tế: khoảng trống giữa hai loại visa, chuyển từ du học sang tìm việc, đổi việc, hoặc người phụ thuộc đến muộn.

Cẩm nang này nêu quy tắc, văn phòng và trình tự cho những tình huống hay gặp rắc rối nhất.

ℹ️ Thông tin chính xác tính đến ngày hiển thị và có thể thay đổi. Hãy xác nhận các bước quan trọng với nguồn chính thức trước khi thực hiện.

0. Hai quy tắc cứu bạn

  • Đặt lịch hẹn tại văn phòng xuất nhập cảnh trên hikorea.go.kr càng sớm càng tốt. Hướng dẫn của HiKorea là bạn có thể nộp đơn gia hạn từ 4 tháng trước ngày hết hạn cho đến chính ngày hết hạn. Nhiều trường hợp gia hạn cũng có thể nộp trực tuyến (e-application); một số loại visa phải nộp trực tiếp.
  • Luật yêu cầu bạn nộp đơn TRƯỚC khi thời hạn lưu trú kết thúc (출입국관리법 §25). Nộp sau khi hết hạn sẽ bị phạt tiền, và ở quá hạn có thể dẫn đến trục xuất và cấm nhập cảnh. Đừng bao giờ để ngày đó trôi qua trong lúc “chờ có lịch hẹn”.

1. Du học (D-2) → Tìm việc (D-10)

  • D-10 tìm việc thông thường cần có bằng cấp (bằng cao đẳng của Hàn Quốc được tính) và đạt bài kiểm tra điểm. Bài kiểm tra điểm được miễn cho người tốt nghiệp đại học Hàn Quốc trong vòng 3 năm kể từ khi nhận bằng và có TOPIK cấp 4 trở lên (hoặc đã đạt bài thi giữa kỳ giai đoạn 4 của Chương trình Hội nhập Xã hội, hoặc được xếp vào giai đoạn 5) — Visa Navigator của Bộ Tư pháp.
  • Từ ngày 29 tháng Mười 2025, thời hạn lưu trú D-10 được cấp mỗi lần 1 năm, tổng cộng tối đa 3 năm (trước đó: mỗi lần 6 tháng, tối đa 2 năm) — thông cáo báo chí của Bộ Tư pháp, ngày 27 tháng Mười 2025.
  • Để có danh sách giấy tờ chính xác cho trường hợp của bạn, hãy dùng cẩm nang theo loại visa của HiKorea (체류자격별 안내매뉴얼 — sổ tay hướng dẫn theo tư cách lưu trú) hoặc gọi 1345.

2. Đổi việc / người phụ thuộc đến muộn

  • Đổi chủ sử dụng lao động khi đang giữ E-7 thông thường cần 근무처 변경허가 (giấy PHÉP đổi nơi làm việc) TRƯỚC khi bắt đầu công việc mới (출입국관리법 §21①). Chỉ người giữ E-1 đến E-7 đáp ứng các điều kiện do Bộ Tư pháp công bố mới được phép khai báo trong vòng 15 ngày kể từ khi đổi việc thay cho việc xin phép. Hãy xác nhận trường hợp nào áp dụng cho bạn (1345) — làm việc khi chưa có phép là vi phạm.
  • Người phụ thuộc (F-3) đến sau người giữ visa chính: điều kiện phụ thuộc vào tư cách của người giữ visa chính — ví dụ, sinh viên D-2 học chương trình cử nhân trở lên tại Hàn Quốc, sau 6 tháng ở D-2, có thể bảo lãnh vợ/chồng và con chưa thành niên (Visa Navigator của Bộ Tư pháp). Giấy tờ chứng minh quan hệ cấp ở nước ngoài (giấy đăng ký kết hôn hoặc giấy khai sinh) thường cần apostille hoặc xác nhận lãnh sự — hãy xác nhận danh sách cho tư cách của bạn trong sổ tay của HiKorea, và làm xong TRƯỚC khi bạn lên đường.

3. Nếu bạn đã ở quá hạn

  • Bị bắt có thể dẫn đến trục xuất và cấm nhập cảnh. Tự khai báo và rời đi được xem xét khoan hồng hơn, nhưng thường vẫn bị phạt tiền.
  • Các chương trình đặc biệt cho phép tự nguyện xuất cảnh trong thời hạn nhất định thỉnh thoảng được tổ chức. Chương trình gần nhất mà chúng tôi xác nhận được (1 tháng Mười Hai 2025 – 28 tháng Hai 2026) miễn tiền phạt và hoãn lệnh cấm nhập cảnh, nhưng loại trừ những người ở quá hạn sau ngày 1 tháng Mười Hai 2025 (thông cáo báo chí của Bộ Tư pháp, ngày 28 tháng Mười Một 2025). Hãy xem thông báo trên immigration.go.kr hoặc gọi 1345 để biết chương trình nào đang chạy trước khi quyết định.